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GRANT11

L’intégration d’une démarche RSE au sein de son organisation (tout secteur confondu)

Tous niveaux
0 jour - 7 heures
L’intégration d’une démarche RSE au sein de son organisation
Objectifs
  • Maîtriser les principes de la RSE dans tout secteur,
  • Comprendre la transversalité du concept et ses implications organisationnelles,
  • Conduire des projets pour fédérer et dynamiser les équipes autour de la RSE.
Public

Tout public

Prérequis

Aucun

Programme
Pendant
L’intégration d’une démarche RSE au sein de son organisation (tout secteur confondu)

Principes de la RSE - Apports théoriques

  • L’affirmation du respect des générations futures (philosophique et juridique)
  • Les quatre piliers du développement durable : économique, social, environnemental, sociétal
  • Les enjeux environnementaux (changement climatique, limites planétaires, etc.)
  • Les initiatives et réglementations françaises (émergences des enjeux, rappels juridiques sur le droit de l’environnement, les lois « environnement », focus sur les grands textes…)
  • Les référentiels et outils (ODD, THQSE, les ISO, le BEGES, l’ACV)

L’application et l’organisation de la RSE - Apports théoriques et pratiques

  • L’impulsion d’une démarche,
  • La communication et la motivation des agents
  • Le suivi des actions
  • L’identification des parties prenantes
Certification
Modalité d'évaluation

1. Une pré-évaluation en amont de la formation pour évaluer vos connaissances / compétences, pour ajuster contenu de la formation selon vos besoins 
2. Les connaissances seront évaluées pendant votre formation, sous forme de quiz d’auto-évaluation
3. A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de votre évolution par rapport aux objectifs de votre formation

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus
Points forts
Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Date de mise à jour : 15/11/2024