CSRD : les standards du reporting social et de gouvernance
Présentation des principales dispositions des normes ESRS S1 à S4 et G1
Les normes européennes relatives au reporting de durabilité appelées ESRS (en anglais European Sustainability Reporting Standards) précisent les exigences d’informations relatives aux enjeux sociaux, sociétaux et de gouvernance. Elles sont applicables à compter du 1er janvier 2024 a minima pour les grandes entreprises ou groupes déjà soumis à la NFRD (Non-Financial Reporting Directive). Les 4 normes sociales sont : personnel de l’entreprise, travailleurs de la chaîne de valeur, communautés affectées, consommateurs et utilisateurs finals
La norme ESRS G1 Conduite des affaires est relative à la stratégie et le modèle d’affaires.
Pour les professionnels référents sur ces thématiques, ainsi que les équipes responsables du reporting extra-financier, l’enjeu est de maîtriser ces exigences thématiques afin de préparer et optimiser l’exercice de mise en conformité tout en apportant de la valeur-ajoutée. Cette session de formation apporte les clés nécessaires pour savoir comment préparer et présenter les informations dans la future communication RSE.
- Comprendre le rôle des normes ESRS sociales et de gouvernance dans le cadre de la CSRD et leurs interactions avec les autres normes ESRS, ainsi que d’autres régulations et instruments internationaux.
- S’approprier les principes et concepts clés des ESRS sociaux et de gouvernance pour la préparation et la présentation de l’état de durabilité
- Directeurs, responsables et chefs de projets RH, RSE
- Contrôle de gestion sociale, achats, Droits Humains, relations avec la société civile
- Représentants de comité éthique-conformité, service clients
Aucun
Introduction aux normes ESRS sociales et de gouvernance - Apport théorique
- Les normes ESRS sociales et gouvernance et leurs places dans le cadre règlementaire
- La structure générale des ESRS
Décryptage approfondi des normes sociales et de gouvernance - Apport théorique
- La norme ESRS S1 - Personnel de l’entreprise
- La norme ESRS S2 – Travailleurs dans la chaine de valeur
- La norme ESRS S3 – Communautés affectées
- La norme ESRS S4 – Consommateurs et utilisateurs finaux
- La normes ESRS G1 - Conduite des affaires
Moment interactif : Synthétiser les informations concernant les reporting social et la conduite des affaires
1. Une pré-évaluation en amont de la formation pour évaluer vos connaissances / compétences, pour ajuster contenu de la formation selon vos besoins
2. Les connaissances seront évaluées pendant votre formation, sous forme de quiz d’auto-évaluation
3. A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de votre évolution par rapport aux objectifs de votre formation
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz interactifs
